jurnal etos kerja. (2019). jurnal etos kerja

variabel intervening. Nyak Arief No. Muslim, Motivasi dan Etos Kerja Aparatur Sipil Negara dalam Meningkatkan Kinerja Jurnal PPKn & Hukum Vol. 953-963 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, ETOS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Journal of Development and Social Change, Vol. (pp. 1 No. Sehingga human relation merupakan faktor yang penting untuk suatu perusahaan guna meningkatkan etos kerja karyawan dalam mencapai tujuan diperusahaan. 3. 2, 2019, 237–246 P-ISSN 0216-5937, E-ISSN 2654-4598 DOI: 10. MUSLIM, SH. Pengertian Etos Kerja Islam memerintahkan setiap manusia untuk bekerja sepanjang. etos kerja Islam merupakan semangat dan sikap kerja yang total dan dilandasi dengan niatan semua karena Allah SWT, sehingga pekerjaanya mendatangkan materi dan juga mendatangkan amal. Hal 10-21 10 PENGARUH KEBIJAKAN PERUSAHAAN TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Karyawan KAP Drs. Tentang etos kerja, Usman Pelly (1992:12) menyatakan, etos kerja adalah sikap yang muncul atas kehendak dan kesadaran sendiri yang didasari oleh sistem orientasi nilai budaya terhadap kerja. Mardhatillah sebagai tujuan luhur. 1 Juni 2016 pada dosen. etos kerja karyawan dengan kompensasi sebagai . AE. penyusun dan untuk memenuhi tugas. Jurnal Filsafat Vol. etos kerja dalam bentuk mengerjakan segala sesuatu dengan kualitas yang tinggi. 2 Mohammad Irham, Etos Kerja dalam Perspektif Islam, dalam Jurnal Substantia Fakultas Ushuluddin, (terbitan IAIN Ar-Raniry, Vol. Mandik, G. PENDAHULUAN Etos kerja merupakan salah satu tema pembi-caraan global (global narrative) yang menjadi simbolisasi sumber daya manusia harapan negara-negara maju dan berkembang. 04,. EQUILIBRIUM: Jurnal Ekonomi Syariah. 6, No. 9 No. Kontribusi Etos Kerja Jurnal el-Idare, Vol. Penentuan sampel dalam studi ini menggunakan metode sensus atau menggunakan sluruh populasi mejadi sampel. 6, No. PENGARUH MOTIVASI, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI Ikhsan Abd. 106-118 108 hanya merujuk pada mencari rezeki untuk keluarga, melainkan semua bentuk amalan atau pekerjaan yang memiliki unsur. 3 Tahun 2007: 106 – 115 106 ANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI YANG TELAH MENERAPKAN SNI 19. . f KATA PENGANTAR. 2Toto Tasmara, Membudayakan Etos Kerja Islam, (Jakarta: Gema Insani Pers, 2002), hal. The purpose of this study was to see an overview of the work ethic of ethnic Chinese traders, this is due to a reflection of a good work ethic through the inherent characteristics of the ethnic Chinese merchants like never give up, work hard, able to delay gratification, and simplicity. Seperti bekerja dengan baik, didasari iman dan881 Jurnal EMBA Vol. E-Jurnal Katalogis, 4(8), 101–108. all, “Kontribusi Adversity Quotient (AQ) Etos Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kota Amlapura” dalam JurnalPENGARUH KOMPENSASI TERHADAP ETOS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Dalam Organisasi Publik dan Bisnis. ac. 1. Sedangkan dari sudut pandang Islam, ada beberapa tujuan dari etos kerja adalah: 55 1. Dosen/Sekretaris Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan (PPKn) Pengaruh Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Di Kantor Kecamatan Anggana Kabupaten Kutai Kartanegara. Angkatan kerja di Indonesia pada umumnya masih berpenghasilan rendah dan sebagian besar berada di tingkat kesejahteraan. Hasibuan, Malayu. 2, Juli 2017 pegawai. 2014. (2018). Menurut Sinamo (2011), etos kerja merupakan seperangkat perilaku kerja positif yang. 1. E Journal PIN: Pemerintahan Integratif, 5(1), 135-147 Pengaruh. Kata Kunci: Etos Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan. Etos kerja seseorang adalah bagian ari tata nilai individualnya. Etos kerja Islam diwujudkan dalam berbagai. (2013). pln (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur). , & Yanwar, R. Etos kerja adalah totalitas kepribadian dirinya serta cara. Berdasarkan analisis data dan pembahasan. Sinamo (2003:2) menyebutkan, etos kerja dapat diartikan sebagai konsep tentang kerja atau paradigma kerja yangJurnal Administrasi Negara ISSN 2085-1804 Vol. Jurnal Kompetitif. Kata kunci: nrimo ing pandum; Ketuhanan Yang Maha Esa; etos kerja orang Jawa. 18(2), pp. 2015. Penelitian ini dilakukan terhadap 80 responden dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Organisasi Pemerintahan Kecamatan Setu merupakan salah satu kecamatan yang berada di wilayah Kabupaten Bekasi. 138 . komunikasi dan etos kerja dalam perusahaan agar lebih harmonis dan efektif, sehingga kinerja karyawan akan meningkat dan tujuan perusahaan akan tercapai dengan optimal. The meaning of "ethos" comes from Greek (ethos) which means character or character. 459 Jurusan: Manajemen . Pengaruh Etos Kerja, Kepemimpinan dan Komitmen Moral Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Pallantikang Kabupaten Talakar. 1382-1391 pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, etos kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada hotel gran central manado the influence of transformational leadership styles, work ethic and organizational culture on employee performance at the hotel gran centralEtos Kerja pada Anggota Kepolisian Ditinjau dari Persepsi Dukungan Organisasi dan Dukungan Sosial Keluarga EKSHALANTY PERMATA*, ADITYA NANDA PRIYATAMA, & PRATISTA ARYA SATWIKA. Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kota Bogor. , & Fildayanti. Jurnal Administrasi Bisnis, 42(2), 1–9. Kerajinan. 2502-6976 137 ETOS KERJA DITINJAU DARI PERSPEKTIF ALQURAN DAN HADIS (Suatu Kajian Ekonomi Dengan Pendekatan Tafsir Tematik) Novi Indriyani Sitepu Dosen Ekonomi Islam Universitas. e-Journal Program Pascasarjana Universitas Pendidikan. Menurut. H. Pengaruh Etos Kerja, Kepuasan Kerja, Sikap Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Polonia. SABA INDOMEDIKA SURABAYA Abika Akwani Abika659@gmail. Jurnal Administrasi Pendidikan Indonesia | 13 KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, ETOS KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMKN 2 SINGARAJA Ni Made Muliartini, I Nyoman Natajaya, I Gusti Ketut Arya SunuM. Sumatera: Universitas Andalas. (2019a). C. Membangun Sikap dan. Pengaruh Budaya Organisasi dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Kelautan dan Perikanan Daerah Istimewa Yogyakarta) 190 maksimal dan dapat mencapai tujuan yang2018. 102 e Jurnal Katalogis, Volume 4 Nomor 8, Agustus 2016 hlm 101-108 ISSN: 2302-2019 Mangkunegara (2009) kinerja adalah hasil kerja. Jurnal Administrasi Pendidikan Indonesia | 11 JURNAL ADMINISTRASI PENDIDIKAN INDONESIA VOL. Suwardi dan Joko Utomo, 2011, Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Setda Kabupaten Pati), Jurnal Analisis Manajemen Vol. Etos kerja merupakan seperangkat perilaku positif dan fondasi yang mencakup motivasi yang menggerakkan mereka, karakteristik utama, spirit dasar, pikiran dasar, kode etik, kode moral, kode perilaku, sikap-sikap, aspirasi, keyakinan-keyakinan, prinsip-prinsip, dan standar-standar (Sinamo, Darodjat ; 2015:77). Abstract. b. This study aims to determine the relationship between 1) the supervision of the work ethic, 2) communication with work productivity, and 3) monitoring and communication together with the work ethic. Beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Etos dibentuk oleh berbagai kebiasaan, pengaruh budaya, serta sistem nilai yang diyakininya (Tasmara, 2002). Jurnal Manajemen Bisnis Vol. INKO JAVA SEMARANG Oleh : Abdul Rachman Saleh Alumni STIE AMA Salatiga Hardi Utomo Dosen STIE AMA Salatiga ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja, motivasi 3. Selain itu kondisi lingkungan sekitar perusahaan, terutama kondisi lingkungan fisiknya juga mempengaruhi etos kerja. Kesederhanaan. Tak hanya kerja untuk kehidupan akhirat kelak, tapi juga kerja untuk keberlangsungan hidup di dunia. Hubungan dengan kerja, etos kerja berarti keseluruhan norma dan penelitian seseorang atau masyarakat dalam melakukan. Etos kerja Islam berpengaruh terhadap kepuasan kerja akuntan. , (dalam Ness dkk. 3, Maret 2016 hlm . Secara Mencapai etos kerja islami dalam pendidikan diantaranya memiliki sikap percaya diri dan optimis, perasaan jiwa yang merdeka, keyakinan Allah always in my heart, berwawasan yang luas dan mendalam. This journal focused on novelty and innovation in the field of Biblical studies, Christian theology, Educational science, Sociology, and Religious studies. 2. Makalah ini dibuat dengan tujuan untuk menambah pengetahuan. Penerapan Falsafah Narimo Ing Pandum dalam Pendekatan Person-Centered untuk Mengatasi Depresi Remaja. Indikator Etos Kerja, Menurut Salamun dkk, (2017: 16) dalam etos kerja terdapat beberapa indikator yang bisa digunakan dalam mengukur serta melihatnya, di antaranya ialah: Kerja Keras, Disiplin, Jujur, Tanggung Jawab, Rajin Pengertian Disiplin Kerja Menurut Afandi (2018: 12) ialah, suatu sarana yang dipakai. 3 No. Dilihat dari data tersebut terbukti memang etos kerja guru belum optimal, jika dilihat secara teoritis menurut Gibson (2002:29), Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku Jurnal Mirai Management, 1(2), 286-300. Walaupun beberapa bertentangan. Puji syukur kami ucapkan kehadirat Allah SWT, yang telah. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP . Kata Kunci: Etos Kerja Protestan; Mapalus;. 2014. com 1 ARTICLE. Vice Editor Indonesian Journal of Computing,. Secara Etos Kerja Masyarakat Miskin Desa Sewurejo, Kecamatan Mojogedang, Kabupaten Karanganyar Etos Kerja Menurut Max Weber (Mabyarto, Etos. 2 No. etos kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Biro Organisasi dan Kepegawaian Kementerian Ketenagakaerjaan Republik Indonesia. 953 Jurnal EMBA Vol. AE. Mengikuti rasio dalam mengambil keputusan dan tindakan. Bogor: Ghalia. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol. Judul Skripsi :Kedudukan dan Fungsi Agama dalam Meningkatkan Etos Kerja Masyarakat Petani Tambak Desa Bulu’-bulu’ Kec. Pengertian. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol. T. Priyatno, Duwi. Etos Kerja Islami. Jurnal etos kerja adalah catatan harian yang berisi tentang aktivitas kerja, tujuan, dan pencapaian yang telah dilakukan. Menurut Siagian (2007), faktor-faktor yang mempengaruhi etos kerja antaraJurnal Mirai Management, 1(2), 286-300. Jurnal AL-AZHAR INDONESIA SERI HUMANIORA, 3(2), 150 - 158. Tujuan dari etos kerja adalah: 1. Afifah, Nur. Trakindo Utama, Bandar Lampung. Most read articles by the same author(s) Bhirawa Anoraga, Ari Prasetyo, Motivasi Kerja Islam dan Etos Kerja Islam Karyawan Bank Jatim Syariah Cabang Surabaya , Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan: Vol. Penelitian ini adalah penelitian yang mengamati sebuah perilaku dalam organsasi, perilaku yang tertanam dari setiap pegawai, penelitian menduga bahwa terdapat pengaruh motivasi dan etos kerja dalam mempengaruhi kinerja di organisasi. Orang yang memiliki etos kerja yang tinggi melihat bahwa pekerjaan itu penting, mulia, dan sumber martabat. Perdana, A. S, 1983 : 80) adalah keseluruhan norma atau penilaian yang digunakan oleh masyarakat bersangkutan untuk mengetahui bagaimana manusia menjalankan kehidupannya. Jurnal Katalogis, Volume 4 Nomor 8 Agustus 2016 hlm 101-108. 5832 ETOS KERJA URANG SUNDA: TI BIHARI KA KIWARI SETIA GUMILAR, AHMAD SAHIDIN 1Fakultas Adab dan Humaniora, Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati BandungJurnal Substantia, Vol. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya. Ia juga menjelaskan bahwa etos kerja merupakan bagian dari tata nilai (value system). 10 No. 4 Ibid, hlm. Acep Mulyadi, “ Islam da n Etos Kerja: Rel asi Antara Kual itas Keag amaan dengan Etos Produktivitas Kerja di Daerah Kawasan Industri Kabupaten B ekasi” , Jurnal Turats , Vol. Optimalisasi Etos Kerja Petani Sedulur Sikep sebagai Upaya Penanggulangan Krisis Pangan. Karyawan yang memiliki pemikiran. (2018). D. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Etos Kerja. Contoh-Contoh Etos Kerja di Masyarakat dalam Kehidupan Sehari-Hari. Akmal Sutja. Relasi antara etos kerja dengan tingkat. 3. Deni Indrawan Akademi Keperawatan Buntet Pesantren. 2, DESEMBER 2018 10 PENGARUH MOTIVASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL KOTA PEMATANGSIANTAR Oleh: Dini Damanik S1 Manajemen Darwin Lie, Marisi Butarbutar, Fitria Halim AbstraksiDari hasil analisis data pengujian pengaruh motivasi dan etos kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai, berdasarkan nilai Sig. Mengutip jurnal Etos Kerja dalam Islam oleh Cihwanul Kirom, istilah 'etos' berasal dari Bahasa Yunani, 'ethos' yang berarti 'watak' atau 'karakter. Hasil dalam. sendiri. Etos Kerja A. ,. Data ini juga ekuivalen. 1, No. Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana pengaruh etos kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan di PT. METODE PENELITIANetos kerja dari Miller,dkk (2001). ISSN: 2502-5589. Pengertian Etos Etos berasal dari bahasa Yunani (ethos) yang memberikan arti sikap, kepribadian, watak, karakter, serta keyakinan atas sesuatu. 17, NO. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) dan Pembangunan Etos Kerja | 177 Ar-Raniry: International Journal of Islamic Studies Vol. Pembahasan diawali dengan menjelaskan pengertian bekerja, etos kerja, anjuran bekerja, urgensi bekerja, dan tentunya bagaimana meneladani etos kerja Rasulullah saw. 14. Economic Education Analysis Journal 3 (3). Sikap ini tidak saja dimiliki oleh individu, tetapi juga oleh kelompok bahkan masyarakat. Yogyakarta: MediaKom. 196-203. Teori Budaya Kerja 1. Mohammad Irham: Etos Kerja Dalam Perspektif Islam ada sebagian kalangan dan analis berpendapat bahwa etos kerja umat Islam lemah dibandingkan negara-negara non-Muslim lainnya. etos kerja dan job insecurity terhadap kepuasan kerja karyawan PT. 2, 2014 A. 2002. Di samping itu, dalam hasil observasi di bengkel X, etos kerja penting ditelitiPengaruh Budaya Organisasi Sekolah dan Efikasi Diri Guru terhadap Etos Kerja Guru. XIV, No. Metode yang digunakan dalam penelitian ini analisis deskriptif dengan teknik sensus. Dalam buku yang berjudul The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism, Max Weber (1987) meyakini bahwa agama Protestan di Eropa Barat telah membantuJurnal Studi Al-Quran, P-ISSN: 0126-1648, E-ISSN: 2239-2614 46 Etos Kerja dalam Islam Sari Narulita Universitas Negeri Jakarta [email protected] diteliti adalah etos kerja, hubungan kerja. perbedaan etos kerja guru PAUD di Kecamatan Kalijambe Kabupaten Sragen ditinjau masa kerjanya. 1 Definisi Etos Kerja Etos kerja merupakan nilai yang didasarkan pada jiwa yang memiliki inisiatif, kerja keras yang menjadi pendorong untuk memajukan sebuah perusahaan. 1, Januari-Juni 2018 ISSN : 2615-5680 Etos Kerja Islam Dalam Pendidikan Islam beretos kerja dengan menyandarkan dirinya g. Etos Kerja Etos berasal dari bahasa Yunani (ethos) yang memberikan arti sikap, kepribadian, watak, karakter, serta keyakinan atas sesuatu. Metode penelitian yang. 1, No. Sikap bersandar pada kekuatan sendiri. Disamping itu, tekanan kerja kerja yang relative kecil serta kesadaran akan sulitnya mencari lapangan kerja juga menjadi faktor mengapa para karyawan ini memutuskan bertahan. Jurnal Katalogis, Volume 4 No.